M. AZZURRA ha 36 anni e risiede nella zona 00054. È iscritto al programma con la tipologia Accompagnamento al lavoro (LEP F1 – LEP F3) _ GOL PERCORSO 2 .

Ha esperienza nella mansione di Accoglienza Ufficio e Negozio/Vendita/Servizi Istituti bellezza | Cassiere e desidera lavorare come Tutti i settori | Addetto al Marketing. Il suo titolo di studio è: Altri diplomi di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico commerciale.

La combinazione di esperienza, formazione e desiderio di crescita rende M. AZZURRA un candidato ideale per nuove opportunità lavorative. La sua determinazione e disponibilità a mettersi in gioco sono qualità che lo distinguono nel mercato del lavoro.

Note sul candidato

• Descrizione del profilo: Junior Digital Marketer & Social Media Manager con un background nel settore Retail
• Competenze Tecniche: Corso Digital marketing e social media managment | Social Media Management & Advertising
  |Gestione Piattaforme: Padronanza di Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok e relativi algoritmi. | Pianificazione: Utilizzo di tool di programmazione post come Buffer
  | Content Creation & Design
  Grafica & Visual: Creazione di contenuti multimediali (post, storie, caroselli) con Canva, CapCut per i video.
  Copywriting & Storytelling: Scrittura di testi persuasivi (copy) per post, blog e newsletter, con attenzione al tono di voce del brand.
  AI Tools: Utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale per il supporto alla generazione di idee e contenuti.
  COMPETENZE TRASVERSALI
  Orientamento al Cliente: Capacità di accogliere, ascoltare e guidare il cliente nell’acquisto, risolvendo eventuali dubbi o reclami.
  Problem Solving: Gestione di imprevisti legati a pagamenti, mancanze di stock o afflusso elevato di persone.
  Lavoro di Squadra (Teamwork): Collaborazione con i colleghi per garantire l’ordine del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
  Resistenza allo Stress: Capacità di mantenere efficienza e cortesia anche durante i periodi di massima affluenza (es. festività o volantini promozionali).
  Flessibilità e Organizzazione: Capacità di passare rapidamente dalle operazioni di cassa al riordino degli scaffali in base alle necessità del momento.
• Competenze Digitali: base il pc , buono utilizzo internet e mail , social uso personale
• Esperienze Professionali Significative Svolte: IN ALTRI SETTORI
  Addetta alle Vendite e Supporto Operativo | Acqua & Sapone
  Gennaio 2014 – Dicembre 2021
  Responsabilità principali:
  Vendita e Assistenza Clienti: Accoglienza della clientela, supporto alla scelta dei prodotti (beauty, igiene casa e cura della persona) e gestione delle richieste specifiche con un approccio proattivo e cordiale.
  Gestione Cassa: Gestione autonoma del punto cassa, elaborazione pagamenti (contanti, POS, gift card), gestione dei resi e delle procedure di apertura/chiusura cassa.
  Allestimento e Scaffalatura: Caricamento scaffali, monitoraggio delle scorte e controllo delle scadenze. Organizzazione degli spazi espositivi seguendo le linee guida aziendali per massimizzare la visibilità dei prodotti in promozione.
  Visual Merchandising: Allestimento delle testate di gondola e dei fuori banco per le campagne promozionali periodiche.
  Inventario: Supporto alle attività di inventario periodico e mantenimento dell’ordine e del decoro del punto vendita.
• Zone Disponibilità lavorativa: fiumicino