1^ANNUALITA – COMPETENZE DI BASE E TRASVERSALI | CORSO 40 – Pomeridiano

Sede del corso: S.S. Dei Monti Lepini, 25 (presso Park Hotel) – 04100 – Latina

CONTENUTI
Il modulo si articola nei seguenti contenuti:
A) Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, prin-cipali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione.
B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i do-veri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e ri-solvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura orga-nizzativa;
D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

CERTIFICAZIONE FINALE
Attestato di frequenza, che sarà conseguito al raggiungimento di almeno l’80% delle ore del corso (32 su 40 ore).

CALENDARIO DELLE LEZIONI – Durata 40 ore

PROGRAMMA DIDATTICO
“Competenze di base e trasversale I annualità”