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TI AIUTIAMO NOI
A PRENDERE IL VOLO NEL MONDO DEL LAVORO.

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ANCORA NON HAI TROVATO IL
COLLABORATORE IDEALE PER LA
TUA ATTIVITÀ?

Con i nostri servizi di ricerca e selezione del personale,
consentiamo a centinaia di aziende, ogni giorno, di individuare il
candidato perfetto per le loro esigenze.
La nostra attenzione va ovviamente alle hard skills,
ossia il bagaglio tecnico del candidato, senza tralasciare le
attitudini e le propensioni del singolo per collocarlo
nella miglior condizione possibile.

ANCORA NON HAI TROVATO
IL COLLABORATORE IDEALE
PER LA TUA ATTIVITÀ?

Con i nostri servizi di ricerca
e selezione del personale,
consentiamo a centinaia di aziende,
ogni giorno, di individuare
il candidato perfetto per le loro esigenze.
La nostra attenzione va ovviamente
alle hard skills,
ossia il bagaglio tecnico del candidato,
senza tralasciare le attitudini
e le propensioni del singolo
per collocarlo nella
miglior condizione possibile.

ANCORA NON HAI TROVATO IL
COLLABORATORE IDEALE PER LA
TUA ATTIVITÀ?

Con i nostri servizi di ricerca e selezione del personale,
consentiamo a centinaia di aziende, ogni giorno, di individuare il
candidato perfetto per le loro esigenze.
La nostra attenzione va ovviamente alle hard skills,
ossia il bagaglio tecnico del candidato, senza tralasciare le
attitudini e le propensioni del singolo per collocarlo
nella miglior condizione possibile.

GRAZIE A UN METICOLOSO PROCESSO DI RICERCA E SELEZIONE, SIAMO
IN GRADO DI SCEGLIERE PER TE I MIGLIORI TALENTI, PERSONE DOTATE
DELLE COMPETENZE NECESSARIE E INDISPENSABILI PER RICOPRIRE
RUOLI SPECIFICI ALL’INTERNO DELLA TUA AZIENDA.

I NOSTRI SELEZIONATORI, DOTATI DI GRANDE PROFESSIONALITÀ E
COMPETENZA, SARANNO IN GRADO DI OFFRIRTI UNA CONSULENZA
MIRATA SU TUTTI I SETTORI LAVORATIVI, CONDIVIDENDO CON SUCCESSO
L’ESPERIENZA MATURATA FINO AD ORA.

GRAZIE A UN METICOLOSO PROCESSO DI RICERCA E SELEZIONE,
SIAMO IN GRADO DI SCEGLIERE PER TE I MIGLIORI TALENTI,
PERSONE DOTATE DELLE COMPETENZE NECESSARIE
E INDISPENSABILI PER RICOPRIRE RUOLI SPECIFICI
ALL’INTERNO DELLA TUA AZIENDA.


I NOSTRI SELEZIONATORI, DOTATI DI GRANDE PROFESSIONALITÀ
E COMPETENZA, SARANNO IN GRADO DI OFFRIRTI
UNA CONSULENZA MIRATA SU TUTTI I SETTORI LAVORATIVI, CONDIVIDENDO CON SUCCESSO
L’ESPERIENZA MATURATA FINO AD ORA.

GRAZIE A UN METICOLOSO PROCESSO DI
RICERCA E SELEZIONE,
SIAMO IN GRADO DI SCEGLIERE
PER TE I MIGLIORI TALENTI,
PERSONE DOTATE
DELLE COMPETENZE NECESSARIE
E INDISPENSABILI PER RICOPRIRE
RUOLI SPECIFICI ALL’INTERNO
DELLA TUA AZIENDA.

I NOSTRI SELEZIONATORI,
DOTATI DI GRANDE
PROFESSIONALITÀ
E COMPETENZA,
SARANNO IN GRADO
DI OFFRIRTI UNA CONSULENZA
MIRATA SU TUTTI
I SETTORI LAVORATIVI,
CONDIVIDENDO CON SUCCESSO
L’ESPERIENZA MATURATA
FINO AD ORA.

SELEZIONIAMO
CANDIDATI.

Siamo specializzati in particolare nelle aree della logistica e dell’edilizia,
con una particolare attenzione a operai specializzati,
facchini, magazzinieri e autotrasportatori.

SELEZIONIAMO
CANDIDATI.

Siamo specializzati in particolare
nelle aree della logistica
e dell’edilizia, con una particolare
attenzione a operai specializzati,
facchini, magazzinieri
e autotrasportatori.

SELEZIONIAMO
CANDIDATI.

Siamo specializzati in particolare nelle aree
della logistica e dell’edilizia, con una particolare attenzione
a operai specializzati, facchini,
magazzinieri e autotrasportatori.

CHE COSA SONO LE POLITICHE ATTIVE?

Le politiche attive del lavoro sono misure previste dalle istituzioni nazionali e regionali per
favorire l’occupazione, l’inserimento e il reinserimento di giovani e soggetti svantaggiati
nel mondo del lavoro.
In linea con queste iniziative, accompagniamo i giovani nella ricerca del primo impiego e
seguiamo le persone che hanno perso il proprio lavoro a reinserirsi in un altro contesto.
Proprio a partire da questo, eseguiamo un’analisi dei fabbisogni tramite una profilazione
dettagliata, definendo un percorso di riqualificazione e ricollocazione nel mercato
del lavoro.

A CHI SONO RIVOLTE LE POLITICHE ATTIVE?

Le Politiche attive, sono rivolte alle seguenti categorie di persone:
Giovani e NEET, Adulti disoccupati, Donne in reinserimento lavorativo, Disoccupati over
50, Lavoratori in Cigs e in mobilità, Lavoratori e lavoratrici svantaggiati, persone con
disabilità, cittadini stranieri, Percettori di Naspi (indennità di disoccupazione).

CHE COSA SONO LE POLITICHE ATTIVE?

Le politiche attive del lavoro sono misure previste dalle istituzioni nazionali e regionali per favorire l’occupazione, l’inserimento e il reinserimento di giovani e soggetti svantaggiati nel mondo del lavoro. In linea con queste iniziative, accompagniamo i giovani nella ricerca del primo impiego e seguiamo le persone che hanno perso il proprio lavoro a reinserirsi in un altro contesto. Proprio a partire da questo, eseguiamo un’analisi dei fabbisogni tramite una profilazione dettagliata, definendo un percorso di riqualificazione e ricollocazione nel mercato del lavoro.


A CHI SONO RIVOLTE LE POLITICHE ATTIVE?

Le Politiche attive, sono rivolte alle seguenti categorie di persone:
Giovani e NEET, Adulti disoccupati, Donne in reinserimento lavorativo, Disoccupati over
50, Lavoratori in Cigs e in mobilità, Lavoratori e lavoratrici svantaggiati, persone con
disabilità, cittadini stranieri, Percettori di Naspi (indennità di disoccupazione).

CHE COSA SONO
LE POLITICHE ATTIVE?

Le politiche attive del lavoro sono misure previste dalle istituzioni nazionali e regionali per favorire l’occupazione, l’inserimento e il reinserimento di giovani e soggetti svantaggiati nel mondo del lavoro. In linea con queste iniziative, accompagniamo i giovani nella ricerca del primo impiego e seguiamo le persone che hanno perso il proprio lavoro a reinserirsi in un altro contesto. Proprio a partire da questo, eseguiamo un’analisi dei fabbisogni tramite una profilazione dettagliata, definendo un percorso di riqualificazione e ricollocazione nel mercato del lavoro.


A CHI SONO RIVOLTE
LE POLITICHE ATTIVE?

Le Politiche attive, sono rivolte alle seguenti categorie di persone:
Giovani e NEET, Adulti disoccupati,
Donne in reinserimento lavorativo, Disoccupati over 50,
Lavoratori in Cigs e in mobilità,
Lavoratori e lavoratrici svantaggiati, persone con disabilità, cittadini stranieri, Percettori di Naspi (indennità di disoccupazione).

CHI PUÒ PARTECIPARE A GARANZIA GIOVANI?
PUOI ADERIRE ALL’INIZIATIVA GARANZIA GIOVANI SE SEI DI ETÀ
COMPRESA TRA I 15 E I 29 ANNI, PRIVO DI IMPIEGO REGOLARMENTE
RETRIBUITO, NON ISCRITTO A CORSI DI FORMAZIONE, SCUOLA
O UNIVERSITÀ, RESIDENTE IN ITALIA, CITTADINO COMUNITARIO
O STRANIERO, CON REGOLARE PERMESSO DI SOGGIORNO.

CHI PUÒ PARTECIPARE A GARANZIA GIOVANI?
PUOI ADERIRE ALL’INIZIATIVA GARANZIA GIOVANI
SE SEI DI ETÀ COMPRESA TRA I 15 E I 29 ANNI,
PRIVO DI IMPIEGO REGOLARMENTE RETRIBUITO,
NON ISCRITTO A CORSI DI FORMAZIONE,
SCUOLA O UNIVERSITÀ, RESIDENTE IN ITALIA,
CITTADINO COMUNITARIO O STRANIERO,
CON REGOLARE PERMESSO DI SOGGIORNO.

CHI PUÒ PARTECIPARE A GARANZIA GIOVANI?
PUOI ADERIRE ALL’INIZIATIVA GARANZIA GIOVANI SE SEI DI ETÀ COMPRESA TRA I 15 E I 29 ANNI, PRIVO DI IMPIEGO REGOLARMENTE RETRIBUITO, NON ISCRITTO A CORSI
DI FORMAZIONE,
SCUOLA O UNIVERSITÀ, RESIDENTE IN ITALIA,
CITTADINO COMUNITARIO O STRANIERO, CON REGOLARE PERMESSO DI SOGGIORNO.

LE MISURE PREVISTE DAL PROGRAMMA DI LOTTA ALLA
DISOCCUPAZIONE GIOVANILE SONO:

 

IL PROGRAMMA “GENERAZIONI”

IL PROGRAMMA “GOL”
(Il programma Garanzia Giovani della Regione Lazio si è concluso, i giovani NEET possono iscriversi al programma GOL)

 

Grazie ai nostri servizi potrai cogliere le opportunità previste da questa politica attiva in maniera gratuita,
avvalendoti di personale estremamente qualificato.
Verrai seguito da un nostro esperto dedicato, che si occuperà ad aiutarti a raggiungere il tuo obbiettivo
nel miglior modo possibile, con lo scopo di ottenere un inserimento in azienda.
Se invece il tuo desiderio è quello di metterti in proprio e di realizzare il tuo sogno imprenditoriale,
un team dedicato ti supporterà nella realizzazione del tuo progetto.

LE MISURE PREVISTE DAL PROGRAMMA DI LOTTA ALLA
DISOCCUPAZIONE GIOVANILE SONO:

 

IL PROGRAMMA “GENERAZIONI”

IL PROGRAMMA “GOL”
(Il programma Garanzia Giovani della Regione Lazio si è concluso, i giovani NEET possono iscriversi al programma GOL)

 

Grazie ai nostri servizi potrai cogliere le opportunità previste da questa politica attiva in maniera gratuita,
avvalendoti di personale estremamente qualificato.
Verrai seguito da un nostro esperto dedicato, che si occuperà ad aiutarti a raggiungere il tuo obbiettivo
nel miglior modo possibile, con lo scopo di ottenere un inserimento in azienda.
Se invece il tuo desiderio è quello di metterti in proprio e di realizzare il tuo sogno imprenditoriale,
un team dedicato ti supporterà nella realizzazione del tuo progetto.

LE MISURE PREVISTE
DAL PROGRAMMA
DI LOTTA ALLA
DISOCCUPAZIONE
GIOVANILE SONO:

 

IL PROGRAMMA “GENERAZIONI”

IL PROGRAMMA “GOL”
(Il programma Garanzia Giovani della Regione Lazio si è concluso, i giovani NEET possono iscriversi al programma GOL)

 

Grazie ai nostri servizi potrai cogliere le opportunità previste da questa politica attiva in maniera gratuita,
avvalendoti di personale estremamente qualificato.
Verrai seguito da un nostro esperto dedicato, che si occuperà ad aiutarti a raggiungere il tuo obbiettivo
nel miglior modo possibile, con lo scopo di ottenere un inserimento in azienda.
Se invece il tuo desiderio è quello di metterti in proprio e di realizzare il tuo sogno imprenditoriale,
un team dedicato ti supporterà nella realizzazione del tuo progetto.

A CHI È RIVOLTO IL CDR GENERAZIONI?
PUOI COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ, ACCEDENDO ALLE MISURE
PREVISTE DAL PIANO GENERAZIONI SE SEI RESIDENTE NELLA REGIONE
LAZIO, SEI DISOCCUPATO E HAI UN ETA’ COMPRESA TRA I 35 E I 55 ANNI.

A CHI È RIVOLTO IL CDR GENERAZIONI?
PUOI COGLIERE
QUESTA OPPORTUNITÀ, ACCEDENDO ALLE MISURE
PREVISTE DAL PIANO GENERAZIONI SE SEI RESIDENTE NELLA REGIONE
LAZIO,
SEI DISOCCUPATO E HAI UN ETA COMPRESA TRA I 35 ED I 55 ANNI.

SE SCEGLI “GENERAZIONI” CON NOI
HAI INNUMEREVOLI VANTAGGI.

Ti forniamo orientamento specialistico individuale mirato alla scelta della misura di politica attiva più adatta.
Nel caso tu sia interessato alla ricollocazione all’interno del mondo del lavoro, ti supportiamo in maniera personalizzata nella ricerca di una congrua offerta.
Alternativamente, qualora tu fossi interessato a metterti in proprio, ti supportiamo nello sviluppo dell’idea imprenditoriale e nell’individuazione delle fonti di finanziamento più adatte per realizzarla.
Ti forniamo consulenza sulla redazione di un business plan efficace.

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Nel caso tu sia interessato alla ricollocazione all’interno del mondo del lavoro, ti supportiamo in maniera personalizzata nella ricerca di una congrua offerta.
Alternativamente, qualora tu fossi interessato a metterti in proprio, ti supportiamo nello sviluppo dell’idea imprenditoriale e nell’individuazione delle fonti di finanziamento più adatte per realizzarla.
Ti forniamo consulenza sulla redazione di un business plan efficace.

A CHI È RIVOLTO IL PROGRAMMA GOL?
IL PROGRAMMA COMPRENDE UN’OFFERTA DI SERVIZI INTEGRATI,
BASATI SU UNA COOPERAZIONE TRA I SERVIZI PUBBLICI E PRIVATI
E PREVEDE DIVERSE OPPORTUNITÀ.

A CHI È RIVOLTO IL PROGRAMMA GOL?
IL PROGRAMMA COMPRENDE UN’OFFERTA DI SERVIZI INTEGRATI,
BASATI SU UNA COOPERAZIONE TRA I SERVIZI PUBBLICI E PRIVATI
E PREVEDE DIVERSE OPPORTUNITÀ.

SCEGLI “GOL” CON NOI
ED ENTRA NEL MONDO DEL LAVORO!

ll programma Garanzia di occupabilità dei lavoratori nella Regione Lazio offre diverse opportunità
per supportare i lavoratori in difficoltà occupazionale, attraverso la formazione,
l’inserimento lavorativo, la creazione d’impresa, i servizi di orientamento e la ricollocazione.

SE SCEGLI “GENERAZIONI” CON NOI
HAI INNUMEREVOLI VANTAGGI.

 Ti forniamo orientamento specialistico individuale mirato alla scelta
della misura di politica attiva più adatta.
Nel caso tu sia interessato alla ricollocazione all’interno del mondo del lavoro,
ti supportiamo in maniera personalizzata nella ricerca di una congrua offerta.
Alternativamente, qualora tu fossi interessato a metterti in proprio,
ti supportiamo nello sviluppo dell’idea imprenditoriale e nell’individuazione delle fonti
di finanziamento più adatte per realizzarla.
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per supportare i lavoratori in difficoltà occupazionale, attraverso la formazione,
l’inserimento lavorativo, la creazione d’impresa, i servizi di orientamento e la ricollocazione.

ATTIVA UN TIROCINIO.

Il servizio di consulenza e promozione
per l’attivazione del tirocinio ordinario 
ha un costo che comprende anche
l’assicurazione obbligatoria
di Responsabilità civile del tirocinante.

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